Portrait de l’ingénieur 2030, réalisé par SocioVision pour le compte de l’Institut Mines-Telecom, s’est intéressé aux valeurs spécifiques des ingénieurs et à la façon dont elles deviennent des compétences clés tant sur le plan personnel que dans le cadre de l’entreprise.
La deuxième partie concerne les compétences transverses et on retrouve là ce qui a été évoqué dans le groupe de travail Anapro l’an dernier à la CTI, en ce qui concerne l’élargissement du champ d’influence de l’Ingénieur.
A lire si l’on veut un jour relancer ce débat et tout au moins pour une réflexion plus large sur les compétences attendues de l’Ingénieur actuel !
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